J-line採用メディア

人のこと仕事のこと会社のこと

上司はあのとき、何を考えていたのか ──営業数字が未達だった月、“あの一言”の裏側

# フィードバック文化 , # 上司の本音 , # 営業マネジメント , # 成長支援 , # 部下育成

2026.03.27

人のこと仕事のこと

営業数字が未達だった月に、上司から言われて一生忘れられない一言

# フィードバック文化 , # 上司との対話 , # 営業マインド , # 失敗からの学び , # 目標未達の乗り越え方

2026.03.26

仕事のこと環境のこと

「正直、最初はしんどいです。」大阪HR営業25歳が語る“入社3か月の壁”と、それを乗り越えた具体的な1日の動き方

# テレアポ改善 , # 営業の型づくり , # 新人育成 , # 新規開拓のコツ , # 求人広告営業

2026.03.26

人のこと環境のこと

社内極秘（だった）ファイル先輩の黒歴史大公開！

# 営業エピソード , # 心理的安全性 , # 成長ストーリー , # 新人時代の失敗談 , # 社内カルチャー

2026.03.11

人のこと環境のこと

爆笑！新入社員が語る“初めての失敗と成長物語”大公開

# 先輩のサポート , # 営業現場エピソード , # 失敗からの学び , # 新卒社会人 , # 職場の笑い文化

2026.03.11

会社のこと環境のこと

もしジェイ・ラインが学校だったら？社内“校則”が生み出す働きやすさの秘密

# チームワーク , # チャレンジ精神 , # 企業文化 , # 働きやすい職場 , # 心理的安全性

2026.03.10

人のこと環境のこと

「入社後ギャップ」って何？実録！うちの“ギャップ”珍プレー・好プレー集

# 企業文化 , # 成長体験 , # 社内コミュニケーション , # 職場環境 , # 転職アドバイス

2026.01.29

人のこと環境のこと

役員 × 若手 ──なぜか噛み合わない。でも、ちゃんと前に進む対談

# 企業文化 , # 価値観共有 , # 挑戦姿勢 , # 新人教育 , # 社内対話

2026.01.29

会社のこと環境のこと

ジェイ・ラインが30年続いている理由を、あえて“制度以外”で語る

# 人材定着 , # 企業文化 , # 働きやすさ , # 社内信頼 , # 組織風土

2026.01.29