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会社のこと

もしジェイ・ラインが学校だったら？社内“校則”が生み出す働きやすさの秘密

# チームワーク , # チャレンジ精神 , # 企業文化 , # 働きやすい職場 , # 心理的安全性

2026.03.10

人のこと

「入社後ギャップ」って何？実録！うちの“ギャップ”珍プレー・好プレー集

# 企業文化 , # 成長体験 , # 社内コミュニケーション , # 職場環境 , # 転職アドバイス

2026.01.29

会社のこと

ジェイ・ラインの表彰式を徹底解剖！働く楽しさと成長が両立する理由

# コミュニケーション活性化 , # 人材育成 , # 企業文化 , # 地域貢献 , # 社内イベント

2025.12.25

人のこと

「失敗したのに、なぜか拍手が起きた日」 ──挑戦が“静かに称えられる”ジェイ・ラインの文化

# 企業文化 , # 失敗の活用 , # 心理的安全性 , # 成長マインドセット , # 社内評価

2026.01.06

会社のこと

ジェイ・ラインが30年続いている理由を、 あえて“制度以外”で語る

# 人材定着 , # 企業文化 , # 働きやすさ , # 社内信頼 , # 組織風土

2026.01.29

人のこと

役員 × 若手 ──なぜか噛み合わない。でも、ちゃんと前に進む対談

# 企業文化 , # 価値観共有 , # 挑戦姿勢 , # 新人教育 , # 社内対話

2026.01.29

会社のこと

“人”を大切にするから熱くなれる—ジェイ・ラインの情熱カルチャー解剖

# チームワーク , # 人材育成 , # 企業文化 , # 巻き込み力 , # 成長支援

2025.12.10

人のこと

自分の可能性に火をつける。ジェイ・ラインで見つける“仕事の熱”と成長の瞬間

# チームワーク , # 人材育成 , # 企業文化 , # 広告業界 , # 挑戦精神

2025.12.08

人のこと

ジェイ・ライン名物『おせっかい選手権』！みんなの“お助けエピソード”でわかる温かいチーム文化

# フラット組織 , # 企業文化 , # 助け合い , # 成長支援 , # 社内コミュニケーション

2025.12.08